Diagnóstico de prioridades que sirve como línea base para la planificación del sistema.
Identificar la normatividad vigente en riesgos laborales, incluidos los Estándares Mínimos aplicables.
Verificar anualmente la identificación de peligros, la evaluación y valoración de riesgos, considerando los cambios en procesos, instalaciones, equipos y maquinaria.
Identificar anualmente las amenazas y evaluar las medidas implementadas para controlarlas, incluidos los reportes de los trabajadores.
Evaluar anualmente la efectividad de las medidas implementadas para controlar peligros, riesgos y amenazas.
Evaluar el cumplimiento del programa anual de capacitación, incluida la inducción y reinducción de trabajadores y contratistas.
Evaluar los puestos de trabajo dentro de los programas de vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores.
Documentar la descripción sociodemográfica, caracterizar las condiciones de salud y analizar la enfermedad y accidentalidad de los dos últimos años.
Registrar y hacer seguimiento a los resultados de los indicadores definidos para el SG-SST en el año inmediatamente anterior.